その10.優秀な人材が集まらない？

「優秀な人材」という言葉には、様々な定義があります。技術力、コミュニケーション能力、チームでの働きやすさなど、企業によって求める要素は異なるでしょう。

多くの一流の人材は、給与や待遇だけではなく、企業のビジョンや社会貢献にも注目しています。彼らは「自分の働きが社会にどう影響するのか」を重視しています。そのため、あなたの企業のミッションや価値観を正確に、そして情熱をもって伝えることが重要です。